人材センターとは

 

シルバー人材センターとは

シルバー人材センターとは
 
シルバー人材センターとは
 シルバー人材センター(以下、「センター」という)は、定年退職者などの高年齢者に、希望に応じた就業で、臨時的かつ短期的なものまたはその他の軽易な業務に係る就業の機会を確保し、およびこれらの者に対して組織的に提供すること等により、その就業を援助して、これらの者の生きがいの充実、社会貢献活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の能力を活かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。


 
センターの設置
 センターは、原則として市(区)町村単位に置かれており、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律により、滋賀県知事の認定を受けた公益法人です。
 
センターの業務内容

 センターは、地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事(受託事業)を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行します。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。雇用関係を必要とするなど、仕事の内容によっては、無料職業紹介事業や一般労働者派遣事業により実施することになります。

(1)臨時的かつ短期的な就業またはその他の軽易な業務に係る就業を希望する高年齢者のために、就業の機会を確保  
し組織的に提供すること。
(2)臨時的かつ短期的な就業またはその他の軽易な業務に係る就業を希望する高年齢者のために、無料の職業紹介事
業または一般労働者派遣事業を行うこと。
(3)高年齢者に対し、就業に必要な知識および技能の付与を目的とした講習を行うこと。
(4)前3号に掲げるもののほか、高年齢者の生きがいの充実および社会参加の推進を図るために必要な事業を行うこと。

 
基本理念
 センターは、「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営する組織(公益社団法人が基本)です。
 
あなたの新しい働くシステム
 センターの会員になるためには、センターの趣旨に賛同し、入会の手続きをとることが必要です。センターから受託事業又は一般労働者派遣事業による仕事の提供を受けた会員は、契約内容に従ってその仕事を実施し、仕事の内容と就業実績に応じて配分金(報酬)を受け取ります。

1.会員が自主的に運営にあたっています。公益的・公共的な団体です。
2.都道府県知事の許可を受けた公益社団法人で、地方公共団体および国の補助事業です。
3.就職のあっ旋・紹介を行うところではありません。また人材派遣事業ではありません。そのため、雇用関係(就労)も所得(収入)の保証もできません。

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071264
<<公益社団法人 長浜市シルバー人材センター>> 〒526-0845 滋賀県長浜市小堀町375-1 TEL:0749-65-3367 FAX:0749-65-6056